Bewerbung bei E-Mibo GmbH
Ist der Service von E-Mibo GmbH für mich kostenlos?
Ja!
Für Sie als Bewerber*in ist der Service von E-Mibo GmbH komplett kostenlos.
Gibt es die ausgeschriebenen Stellenangebote wirklich oder sind das „Fake-Stellenanzeigen“?
Alle Positionen sind entweder aktuell unbesetzt oder werden in absehbarer Zeit frei. Es kann vorkommen, dass wir kollektive Anzeigen veröffentlichen, was bedeutet, dass eine Anzeige repräsentativ für mehrere offene Stellen steht. Dies geschieht aufgrund wiederholter Anfragen von verschiedenen Kunden nach dem gleichen Personalprofil, die wir aus Gründen der Einfachheit in einer Anzeige zusammenfassen.
Zusätzlich veröffentlichen wir auch Stellenanzeigen für Positionen, von denen wir wissen, dass sie in naher Zukunft vakant werden. Auf diese Weise erhalten sowohl wir als auch unsere Bewerber einen bedeutenden Vorteil!
Wie aktuell sind ausgeschriebene Stellen?
Unsere Online-Stellenangebote werden täglich aktualisiert. Ist eine Stelle noch auf unserer Website, ist sie nach unserem Kenntnisstand auch noch vakant und Sie können sich darauf bewerben.
Wie geht es nach meiner Bewerbung weiter?
Bei uns erfolgt die Bearbeitung von Bewerbungen täglich. Das heißt, wir überprüfen und bewerten Ihre Bewerbung sowie die beigefügten Unterlagen. Bei Übereinstimmung laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Nach einem erfolgreichen Interview, in dem wir auch Ihre individuellen Rahmenbedingungen wie Tätigkeitsziele, Gehaltsvorstellungen und Arbeitszeit besprechen, leiten wir Sie an unseren Kunden weiter. Wir erfassen alle relevanten Informationen über Sie in unserem System und präsentieren Ihnen bei Bedarf weitere passende Positionen.
Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit bei E-Mibo GmbH
Was kann ich in Zeitarbeit verdienen?
Im Allgemeinen richtet sich die Höhe des Gehalts nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Wir orientieren uns an den Bestimmungen des Tarifvertrags, der zwischen dem BAP (Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister) und dem DGB (Deutscher Gewerkschaftsbund) abgeschlossen wurde. Dieser legt Mindestlöhne für verschiedene Qualifikationen fest und ist online einsehbar. In der E-Mibo GmbH ist eine überdurchschnittliche Bezahlung keine Seltenheit. Ihre Personalberaterin kann Ihnen bei einem ausführlichen Gespräch weitere Informationen zu Branchenzuschlägen, Fair und Equal Pay geben.
Übrigens übernimmt die E-Mibo GmbH für Sie das HVV-ProfiTicket.
Was passiert, wenn ein Zeitarbeitseinsatz endet? Endet dann auch meine Zusammenarbeit mit E-Mibo GmbH?
Natürlich! Unsere Interessen liegen stets in einer langfristigen Partnerschaft. Dies bedeutet, dass wir, wenn wir uns für eine Kooperation entscheiden, auch über den Einsatzzeitraum hinaus daran festhalten und nach neuen Möglichkeiten innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung suchen. Für eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit sind Flexibilität, Mobilität und die Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen entscheidend. Selbstverständlich hängt die Fortsetzung unserer Partnerschaft auch von externen, schwer beeinflussbaren Faktoren wie der Marktsituation ab. Unsere Erfahrung zeigt jedoch, dass wir flexiblen Kandidatinnen stets passende Folgeaufgaben anbieten können.
Wie läuft die Einstellung in Zeitarbeit ab?
Werden Sie durch unsere Arbeitnehmerüberlassung eingestellt, haben wir in der Regel bereits eine geeignete Position für Sie gefunden. Wir vereinbaren einen Termin, bei dem wir Ihnen den vorbereiteten Arbeitsvertrag vorlegen. In diesem Gespräch nehmen wir uns ausreichend Zeit, um Ihre Fragen zu beantworten, etwaige Unklarheiten zu klären und den Arbeitsvertrag eingehend zu erläutern. Zusätzlich erhalten Sie umfassende Informationen über den geplanten Arbeitseinsatz, inklusive eines schriftlichen Briefings. Nachfolgend treten Sie in ein reguläres, sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis mit uns ein. Ihre Ansprechpartnerin steht Ihnen auch nach der Einstellung weiterhin jederzeit als Berater*in zur Verfügung!
Welchen Vertrag bekomme ich?
Wir bevorzugen beständige Arbeitsverhältnisse und versuchen, langfristige Verträge auszustellen. Nach individuellen Wünschen erhalten Sie bei uns auch Teilzeitverträge oder befristete Verträge (z. B. vor einem geplanten Auslandsaufenthalt oder Studium).
Wann kann ich mit einer Übernahme beim Kunden rechnen?
Diese Frage lässt sich pauschal nicht beantworten. Häufig erfolgt eine Übernahme schon nach wenigen Monaten (3-9 Monate).
Die Übernahme bei unserem Kunden ist abhängig von mehreren kundeninternen Faktoren, z. B. Budgetfreigaben oder Genehmigungsverfahren. Wenn uns Informationen hierzu vorliegen, teilen wir Ihnen diese natürlich mit.
Was sind die Vorteile von Zeitarbeit?
Die Arbeitnehmerüberlassung bietet eine optimale Gelegenheit, ein Unternehmen von sich und Ihren Fähigkeiten zu überzeugen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass unsere externen Mitarbeiter*innen durch diesen Einstieg den Weg zu einer Festanstellung finden. Während ihrer Einsätze lernen sie verschiedene Unternehmen in unterschiedlichen Branchen kennen und sammeln in kurzer Zeit wertvolle berufliche Erfahrungen. Dies trägt dazu bei, die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu steigern.
Übrigens bietet die Zeitarbeit mehr Möglichkeiten im Vergleich zur Direktvermittlung. Das Angebot ist umfangreicher, und oft wird erst während eines Einsatzes in einem Unternehmen entschieden, ob eine Stelle dauerhaft besetzt werden soll.
Direktvermittlung / Personalvermittlung bei E-Mibo GmbH
Wie läuft die Vermittlung ab?
Nachdem unser Kunde eine Anfrage gestellt hat, führen wir eine detaillierte Besprechung mit ihm durch, um ein umfassendes Verständnis für die genaue Position zu entwickeln. Hierbei klären wir, welche Qualifikationen und Eigenschaften (Hard und Soft Skills) erforderlich sind. Anschließend durchsuchen wir unser Netzwerk nach Kandidaten, die genau diese Anforderungen erfüllen. An dieser Stelle kommen Sie ins Spiel: Wenn Sie die erforderlichen Eigenschaften besitzen, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und erörtern die Details der vakanten Position. Bei Interesse senden wir Ihr Profil, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung, an das Unternehmen, um unserem Kunden bereits im Vorfeld einen Einblick in Ihre Qualifikationen zu ermöglichen. Danach koordinieren wir die Vorstellungsgespräche. Sollte im Gespräch zwischen Ihnen und dem Unternehmen eine Übereinstimmung festgestellt werden, können Sie direkt die Verhandlungen über den Arbeitsvertrag aufnehmen.
Wichtig zu betonen: Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber kostenfrei!
Wie lange dauert es, bis ich vermittelt werde?
Bedauerlicherweise ist es uns nicht möglich, Ihnen eine allgemeine Antwort zu geben. Die Dauer der Vermittlung hängt nicht nur von Ihrer Qualifikation, Spezialisierung, Verfügbarkeit und Flexibilität ab, sondern wird auch von der aktuellen Marktsituation beeinflusst. Für uns ist der regelmäßige Austausch mit Ihnen von großer Bedeutung. Nur auf diese Weise können wir auf sämtliche Faktoren reagieren und gegebenenfalls gemeinsam mit Ihnen Ihre Suchkriterien aktualisieren und anpassen.
Warum rufen mich unterschiedliche Personalberater*innen an?
Haben wir einen passenden Job für Sie gefunden, versuchen wir Sie zu kontaktieren. Das passiert meist telefonisch. Diesen Anruf erhalten Sie nicht immer von der Person, mit der Sie Ihr Vorstellungsgespräch geführt haben. Bei Ihnen meldet sich der oder die Berater*in, welche*r auch den Kunden am besten kennt. Anforderungen der Stelle und die genauen Bedingungen kann diese*r Personalberater*in am ausführlichsten mit Ihnen besprechen.
Wir suchen für Sie teamübergreifend nach Stellen, arbeiten eng zusammen und halten uns über den Stand Ihrer Vermittlung jederzeit gegenseitig auf dem Laufenden.